MAPA DE TALENTO
Desde el inicio del proyecto y de manera continua durante su desarrollo, se ha llevado a cabo la identificación y recopilación de agentes clave en cada Living Lab a través de un Mapa de Talento. Este mapa vincula los perfiles identificados con las distintas acciones del proyecto, facilitando el diseño y la implementación de estrategias para una gestión forestal multifuncional.
GRUPOS DE INTERÉS IDENTIFICADOS
RESULTADOS PRINCIPALES
- Se ha registrado un total de 770 contactos de interés, distribuidos a lo largo de los 5 ámbitos territoriales, de los cuales 321 son mujeres y 315 son hombres. Esta base de datos también incluye contactos de entidades con perfiles de interés según su actividad.
- El trabajo colaborativo con las entidades socias y los agentes identificados durante las sesiones de co-creación ha sido fundamental para la creación de la Red de Áreas Conservadas por Comunidades Locales (RACCL), que tendrá un impacto más allá del proyecto, impulsando la gestión multifuncional del monte.






